Дата: 6 августа (вторник)
Начало: 19:00
Место:Одесса, ул. Ришельевская, 33, Терминал 42
Как я могу создать больше ответственности и взаимодействия среди моих коллег? Как я могу мотивировать людей в нашей команде, чтобы добиться результата? Если вы хоть раз задавали себе такие вопросы, этот воркшоп — для вас! Мы рассмотрим, как создать отношения «взрослый-взрослый» и как быть сильным лидером / коллегой без нужды постоянно мотивировать других людей.
Присоединяйтесь к нам на информативном практическом воркшопе о методах самоуправления и новой парадигме лидерства, которая делает это возможным!
Сначала вы узнаете о самоуправлении как явлении и мировых тенденциях в этой сфере. Андреас Флодстром, соучредитель шведско-украинской IT-компании Beetroot и IT-школы Beetroot Academy, поделится своим опытом построения организации с плоской структурой, а также взлетах и падениях, которые пришлось преодолеть на этом пути.
Во второй части семинара Вера Будян, Tuff тренер и коуч самоуправляемых команд, проведет практическую сессию о формирующейся парадигме лидерства. Вы взглянете на лидерство и его роль с другой стороны, а также обучитесь некоторым новым навыкам, которые сегодня важно развивать лидерам.
Если вы стремитесь развивать организацию с мотивированными, самостоятельными, вовлеченными в работу и ответственными сотрудниками, мы ждем встречи с вами, чтобы представить наш способ обучения лидеров для создания успешных команд.
Стоимость участия: 350 грн.
В день воркшопа: 400 грн.
Этот воркшоп может быть особенно полезным, если вы являетесь основателем, генеральным директором компании, менеджером проектов, Agile-тренером, HR или одним из других специалистов, занимающих лидирующие позиции в компании.