Дата: 31 января (четверг)
Время начала: 19:30
Место проведения:Харьков
Мы постарались пригласить экспертов не только с HR-стороны (Жилина Лариса и Попова Анна), но и со стороны технического менеджмента (Колесник Андрей, Кравченко Павел и Матухно Андрей). Модератор круглого стола — Мусияченко Виктория.
О чем поговорим?
Адаптация — что это? нужна ли она в ИТ? в какой форме? зачем все усложнять? ее цели? Кто вспомнить, как он в первый день пришел на работу в небольшую компанию или в компанию, где процесс адаптации никак не организован — тот поймет, о чем мы будем говорить.
Если Вас впустили в офис (а значит — не забыли предупредить охрану, например, и внести в списки, что уже хорошо), начинается самое интересное — Вам ищут рабочее место, стул-стол, судорожно очищают его от очисток, наконец-то усаживают Вас, устанавливают систему и другие нужные штуки, в таких телодвижениях проходит пару дней, зп — уже идет. Дальше — неплохо было бы начать что-то уже и делать, а вот — читай документацию. Кто эти люди вокруг? — да как-нибудь познакомитесь или вася-петя-коля со скоростью звука, типо кто-то что-то запомнил. Хорошо, если показали нужные места — туалет и кухню. Так проходит еще неделя. А может все таки что-то уже делать? ну да — эти таски не дадим, эти срочные, эти сложные, щас придумаем — еще пару дней, находится из закромов что-то ненужное. Что происходит все это время с мотивацией новичка? Ну как Вы думаете? ;)
А еще вопросы — чем испытательный срок отличается от неиспытательного, а как и вы, и я поймем, что я прошел его? А есть какие-то более объективные критерии, чем «посмотрим на результаты твоей работы» ? Во всем этом попытаемся разобраться на нашей встрече ;)
Эксперты — кто все эти люди?
Виктория Мусияченко — В ИТ с 2003 года, начинала в должности технического координатора проектов (Project Officer), с 2005 — ушла в HR направление в ИТ (HR Generalist в единственном лице, ИТ-компания +/-70 человек), с 2007 — первое в Харькове IT-рекрутинговое агентство ЛестниZZa, зам.директора/рекрутер, с 2008 — перешла на позицию бизнес аналитик/HR-консультант, с 2009 — Product Owner (смесь ВА и ПМ-а +админ.вопросы) в ИТ-компании. Параллельно — с 2007 организация IT-клубов, конференций и прочих ивентов, а также тренер в HR-школе «NEW HR Generation». Организатор и тренер в IT HR Школе «IT Hunt».
Лариса Жилина — senior HR компании Intetics, 6 лет в рекрутинге, более 6 лет в HR. Второе высшее образование — ХНУ, социология. Ранее был опыт работы редактором в издательстве; методистом, психологом в образовательной сфере и лет так пять в бизнесе совсем не HR- направления. Приняла участие в большом кол-ве профессиональных тренингов для HR специалистов, также в тренингах по продажам, переговорам и т.п. Прошла сильную школу рекрутинга, работая в рекрутинговой компании «Профи-Консалтинг», там же, была одним из организаторов HR-школы «NEW HR Generation», тренер в IT HR Школе «IT Hunt».
Анна Попова — В подборе персонала с 2005 года, прошла путь от ассистента консультанта до и.о. директора харьковского представительства одной из крупнейших рекрутинговых компаний на Украине. В IT попала в 2009 году. Работала Senior recruiter в компании GlobalLogic, сейчас — HR manager в компании AltexSoft. На моем счету более 3 тысяч собеседований со специалистами разного уровня — от студентов без опыта до Senior PM/Program director, от продавцов-консультантов до коммерческих директоров. Работу свою люблю, ценю и уважаю! Также веду Модуль #2 по подбору в IT HR Школе «IT Hunt».
Андрей Колесник — 29 лет. Опыт в тестировании ПО: 6 лет, основу опыта составляет автоматизированное тестирование. Последние 2 года занимался автоматизированным функциональным тестированием приложения на базе сервис-ориентированной архитектуры. Начинал тестировщиком в Stella Systems. Сейчас занимаю позицию Software Testing Engineer/Lead в Grid Dynamics, занимаюсь автоматизацией и разработкой средств функционального тестирования. Спикер QAClub #9.
Павел Кравченко — 7 лет в IT, получил степень кандидата наук по специальности «Системы защиты информации». Более 5 лет опыта разработки, в большей степени под мобильные платформы. Последние 2 года занимался руководством проектами, общением с заказчиками, выяснением требований. Сейчас project manager в компании Videal. Докладчик тусовки DevTime (Mobile) и Ciklum Mobile Saturday. Спикер QAClub #16.
Андрей Матухно — в тестировании почти 6 лет. Специализируется на анализе требований, функциональном тестировании. Тестировал продукты для нефтедобывающей, научной, коммерческой и государственной сфер. Занимался тестированием от мобильных приложений на JavaME до международных поисковых систем крупнейшей медиакорпорации мира. ДокладчикQAClub Сonf 1.1: Automation&Tools.
Узнать больше о мероприятии, оргдеталях и зарегистрироваться можно тут.